A GDPR (General Data Protection Regulation, magyarul Általános Adatvédelmi Rendelet) 2016. május 25-e óta hatályban van. 2018 május 25-étől vált kikényszeríthetően alkalmazandóvá és azóta is az egyik legfontosabb (akár horrorisztikusan magas büntetési tételekkel operáló) IT kihívás, amit érdemes alaposan körbejárni. A GDPR nem ad technológiai megoldásokat, irányelveket az általa definiált elvárások teljesítésére, ellenben hangsúlyos artikulációjaBŐVEBBEN
A „munkáltatói márka” (aka "employer branding") kifejezés évek óta, sőt évtizedek óta létezik. Kora ellenére a munkáltatói márka(építés) továbbra is meghatározó a piacon, és megkérdőjelezhetetlen stratégiai eleme a munkaadók legjobb tehetségekért folytatott versenyének. A munkáltatói márka alatt értelmezhető folyamatok, feladatok arra irányulnak, hogy a vállalaton belüli munkatársakban, illetve a meghirdetett állásokra jelentkezőkben milyen benyomást keltünk,BŐVEBBEN
zögezzük le, nem az Üzlet van az Informatikáért. Az Informatika a kiszolgálója az Üzletnek. Az üzlet "húzza" az informatika fejlesztést, ugyancsak - jobb esetben - annak hasznait. Persze vannak kivételek, mint az 5G, ahol a világ most keresgéli, hogy az elképesztő gyorsaság, a lefedettség, a késleltetés szinte teljes hiánya és az egyidejű kapcsolatok megdöbbentően magasBŐVEBBEN
